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铿锵玫瑰 工地绽放 ——记六公司上海分公司马玲玲

作者: 来源: 发布时间:2020-5-6 浏览量:138

“胆儿够大”、“性子够强”、“干事够劲”,这是她身上的标签。男同事、女同事、项目、劳务,都对她印象深刻,频频点赞。因为到目前为止,工作头一年她就敢签下军令,半年内成功签证索赔600万;第二年便能独立编制四个创优方案,走上项目技术主管岗位;第三年开始做课题、带徒弟,万方数据库和上海QC小组奖均留下她的大名;第四年生了娃还不耽误考取了“一建”;第五年成为唯一一个拿到六公司“青年骨干”奖杯的女同志;第七年,她已经走上了分公司安全总监的岗位,牵头举办了一场场观摩活动。这样一个不断“战斗升级”的姑娘是谁。她就是中建集团巾帼建功标兵——六公司上海分公司马玲玲。

说马玲玲是巾帼标兵,她的“中建爱情故事”就是见证。2012年,实习期满的马玲玲来到上海宝山大场项目,从师素来以“严格”出名的技术主管史后义。史后义起初对马玲玲不太待见,也没咋正眼瞅过她。史后义做事颇具山东人风格,这家伙就是直白,没有弯弯绕绕,更别提啥“怜香惜玉”。编制方案不合理,“啪”的一声打回去,“改”!;给工人交底不到位,“咔嚓”一声,“停”!;安排做的工作不过关,“再改”。用史后义的话说:你一个女的在工地能干啥。马玲玲呢,东北人,性格泼辣,倔脾气一上来,特别不服输,面对师傅的种种“刁难”,心想,一个大老爷们,我还搞不定你?跟一个方案较了一个月的劲,白天跑去工地咨询工人,晚上挑灯学标准学方案,半年下来,硬是啃完了4本标准,做了6个方案,还办理了600万签证。慢慢的,“改”、“停”、“再改”这些对话变成了“好”、“行”、“你去干”。史后义呢,以前眼里只有工作,现在却总是多了一道身影。

一年后,马玲玲用她的“倔脾气”、“不服输”“征服”了工作,提任其他项目技术主管,与师傅“平起平坐”了。史后义眼看着一步步成长起来的马玲玲,心里像猫挠似的不知道怎么去表白,这大概就是“虐妻一时爽,追妻火葬场”吧。马玲玲迅速调去了上海宝山旭辉项目,她还不知道那个曾经“没有正眼”瞧她的师傅此刻内心的挣扎。到了宝山旭辉项目,马玲玲开始理解史后义曾经的“严格”,样板不做好整个工程质量都会偏离轨道、方案不做好会带来巨大的经济社会损失、施工部署不做好项目管控就会一片混乱。一个外窗渗漏问题,马玲玲带着徒弟花了一年时间,筛选排查了十二条问题,做实验,找措施。嗳,真的攻克了这个技术难关!在不断“钻研”之后,马玲玲对工作也多了更多思索,提笔写起了“绿色工地建设思考”,并一举收录进了万方数据库。就在这时,史后义真着急了,这么优秀的媳妇上哪找,赶紧的,邀请了出来,两人吃着盖浇面,史后义就抛出来一句话:咋俩好吧。马玲玲也不含糊,一个“好”字,就让秉性契合的两人牵手走入了婚姻。就这样,马玲玲马不停蹄地完成了她第一个、第二个、第三个目标。

婚姻不仅是柴米油盐、厨房厅堂,对马玲玲来说,一个新时代女性要“搞得定工作、下得了厨房、带得了娃,还要能静得下心”。2015年,正处职业上升期的马玲玲迎来了一个新生命。人生角色的变化让马玲玲更加匆忙,工作、家庭、孩子、父母,但是这个小姑娘此时却越发凸显出“与众不同”。她买了四本书,十套试题卷,利用每天仅有的一点点碎片时间不停的学习。下了班,项目同事在打打羽毛球、聊聊天,她一个人待在活动板房里,坐着冷板凳,刷着习题,心里不断提醒自己:坚持住。熬过那半年,她一举考取了一级建造师,实现了自我提升。这让已是生产经理的史后义刮目相看。史后义呢也不甘落后,报考了一级建筑师,在马玲玲的督促下,夫妻两人“你追我赶”,双双把“证”拿。

马玲玲的故事悄然走入了六公司首届“青年论坛”。活动现场,当主持人问她:工作以来有什么印象深刻的片段。她说:攻克一个个技术难关不是最难,最难的是你在一个时期要保持冷静,不受外界诱惑,不随波逐流,有自己清晰的目标,并坚定向前迈进。马玲玲曾在她的一篇文章中写到:每个人都要煎熬一段时光才会有收获,风雨过后才能见彩虹。就如同习近平总书记说的:每个优秀的人都有一段沉默的时光,那段时光是付出了很多努力,却得不到结果的日子,我们把它叫做扎根。马玲玲的故事一经传播引起了很大反响,大家都被这个“爱钻研、肯学习”、“极具正能量”的姑娘吸引,她也荣获了中建集团巾帼建功标兵称号。就这样,在完成第四个、第五个目标后,在工作的第七个年头,马玲玲走上了分公司安全总监岗位。

都说夫妻合力,其利断金,但是马玲玲和史后义的“争论”却越来越多。2018年10月,史后义调往无锡太科园项目担任项目经理。马玲玲每月都要带队去项目开展安全例检。有一天,马玲玲在楼层检查时,发现项目防高坠安全隐患很多,当场提出了6大问题,把史后义也批评了一顿。史后义不服气,认为这些安全措施都是按照标准做的,据理力争,晚上回家两人又是一番争论。第二天,马玲玲去了其他项目检查,发现也出现了同样问题。这让历经工地一线打磨的马玲玲警醒了,是不是安全标准出了问题。马玲玲带着疑问考察了所有项目部,逐渐发现了问题所在。她利用自己技术专业角度思考问题,与史后义一起商量探讨,推出了4项技术措施,100%堵住了楼层防高坠风险。考虑到工长、安监员技术专业不足,她自己亲自培训技术措施,全面提升了安监人员的综合水平。经过近两年的总结发现,马玲玲提出了“技术方法使物质达到本质安全”的理念,并成功举办了1场省级2场市级安全观摩活动。这一回,史后义也不由得在心里竖起了大拇指。而马玲玲呢,总是一年一个目标,一步一个台阶,步履坚定。

2017年参加四局巾帼建功标兵颁奖会时,马玲玲曾说:她很激动自己荣获了这项荣誉,也很感动企业给了她这个机会。是啊,从一个小姑娘成长为企业的“铿锵玫瑰”,是中建这方沃土提供了这株玫瑰铿锵绽放的养分如今,四局2+5”规划战鼓已敲响、蓝图已挥就,而属于马玲玲的那个“2+5计划”也正在变成现实,个人发展与企业大发展同呼吸、共命运一切美好只是昨日沉醉,或许明天又是日晒风吹,但既然走过9年风雨,又何惧明日坎坷。马铃铃——这朵生长在中建的铿锵玫瑰,必将迎来为她缤纷的彩虹!上海分公司 李冶衍

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